Taux de réussite :        Taux de satisfaction stagiaires :

Objectifs :

Comprendre ce qu’est l’intelligence émotionnelle et ses enjeux au travail
Comprendre comment l’intelligence émotionnelle peut aider tous les acteurs de l’entreprise à mieux cerner et exprimer leurs émotions et fluidifier et dynamiser les relations de travail
Apprendre à maitriser et réguler ses émotions et à mieux gérer ses relations inter personnelles au travail
Voir et pratiquer les nombreux outils pour améliorer vos compétences en intelligence émotionnelle

Public visé :

Tout public

Pré-requis :

Aucun.

Moyens pédagogiques :

Supports pédagogiques, cours - Présentation diaporamas, ordinateur, vidéo projecteur

Qualification des formateurs :

Formateur certifé et diplômé d'université

Informations complémentaires :

Le nombre de stagiaires par session est de 4 à 12 personnes

Programme:

Les émotions : identification, rôles, ateliers
Fonctionnement des émotions en neuroscience
Sentiments versus émotions
Découvrir les 4 aspects de l’Intelligence émotionnelle & ateliers pratiques
Historique du concept d’intelligence émotionnelle & références
L’intelligence émotionnelle dans vos valeurs d’entreprise
Pourquoi l’intelligence émotionnelle ?
Comment l’intelligence émotionnelle peut-elle aider en entreprise ?
Les outils autour de l’intelligence émotionnelle (styles de leadership, compétences émotionnelles au travail…)
Ateliers de mise en pratique