Taux de réussite :        Taux de satisfaction stagiaires :

Objectifs :

Identifier les enjeux, les impacts et les objectifs du changement dans l’entreprise
Aborder le changement en tenant compte du facteur humain dans l’entreprise
Comprendre les méthodes de conduite du changement (théorie et pratique)
Comprendre l’amélioration continue et la culture du changement afin de mieux préparer votre entreprise pour l’avenir

Public visé :

Dirigeants, managers, chefs de projet….tout personnel à effectuer du changement dans l’entreprise

Pré-requis :

Aucun.

Moyens pédagogiques :

Supports pédagogiques, cours - Présentation diaporamas, ordinateur, vidéo projecteur

Qualification des formateurs :

Formateur certifé et diplômé d'université

Informations complémentaires :

Le nombre de stagiaires par session est de 2 à 12 personnes

Programme:

Objectifs de la formation et vos attentes
Facteurs humains du changement
Le changement dans nos organisations
sa définition
le pourquoi
ses enjeux
ses impacts
la conduite du changement
Méthode de conduite du changement : la théorie
Méthode de conduite du changement : la pratique
L’amélioration continue & la culture du changement